岗位职责：1、负责部门内部团队管理及建设；2、了解部门人员的思想动态，及时进行人员调整；3、根据公司业务需求和客户要求，合理的安装人员进出安装和维修；4、培训下属员工，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩方案；5、及时了解各个项目的进度，给出相关的意见和指导；6、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制；7、协调电梯空调、电梯应急、电梯装潢安装人员之间的工作；8、检查部门工作日志，跟进安装问题，跟进处理突发事件；9、审核工程人员外出安装及维修费用；10、完成公司或上级领导安排的其他任务；任职要求：1、25-35岁，大专学历，二年以上本职工作经验。